Дисциплинарная ответственность
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено, что за нарушение трудовой дисциплины, ненадлежащего исполнения работником возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в Читать далее